Category: Профспілка

Untitled.FR12 - 0001 Untitled.FR12 - 0002

Новорічне свято наближається …

Незважаючи на безліч свят, кожен для себе зможе виділити лише декілька з них, що дійсно будуть святкуватися з усією душею. Адже не дарма кажуть, що свято приходить тільки туди, де його по-справжньому чекають і відчувають.  Все ближче і ближче наближаються різдвяні і новорічні свята, які несуть з собою радість, очікування дива, чогось прекрасного і казкового. І дуже хочеться, щоб кімнати, квартири,  будинки на Новий рік були незвичайними. А тому хочеться додати до магазинної різноманітності новорічних прикрас щось зроблене своїми руками.  До такого творчого дійства долучилися студенти педагогічного коледжу, продемонструвавши  3 грудня 2014 року майстер – клас з техніки виготовлення новорічних прикрас і сніжинок з паперу. Учасниками ініціативної групи були члени студентського парламенту та студентського профкому,  заступник директора з виховної роботи Тарасенко Л.Л.,  завідуюча методичним  кабінетом коледжу Маркотенко Т.С.,  викладачі: Сіренко В.О. та Смілянець Н.М., а також всі бажаючі студенти І-ІV курсів.  Свято наближається …

Президенту України

Порошенку П.О.

Шановний пане Президенте України!

          Профспілковий актив Черкаської області напередодні відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю звертається до Вас, як до гаранта Конституції України, з приводу складного соціального стану працюючої людини, населення в Україні, відсутності реального соціального діалогу в державі та антисоціальних ініціатив уряду.

Черкащани, як і більшість українців, розуміють складність соціально-економічної ситуації в країні. Тому не тільки «затягли паски», але й максимально допомагають армії, вимушеним переселенцям із східних областей України.

Проте низка урядових ініціатив, які підтримані парламентом, прийняті без належного обговорення з профспілками та суспільством, і уже суттєво знизили доходи легального працівника, пенсіонера, студента.

У профспілковому середовищі викликає занепокоєння невідповідність між задекларованим європейським шляхом розвитку, нормами конвенцій МОП, ратифікованих Україною та урядовими ініціативами, а саме: ручним регулюванням Кабміном виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери, забороною здійснення контролюючими органами перевірок з питань оплати та безпеки праці, реформуванням системи соціального страхування, введенням податку на нерухомість.

При заморожуванні заробітної плати, пенсій, стипендій ріст цін на життєво необхідні продукти харчування, послуги, ліки поставив більшу частину населення на межу виживання.

Профспілки підтримують Ваші зусилля, спрямовані на подолання корупції, і вбачають майбутнє нашої держави у відновленні економіки, розвитку малого та середнього бізнесу, справедливості оподаткування, легалізації трудових відносин та оплати праці, підвищенні життєвого рівня українців, побудові соціально справедливого демократичного суспільства.

Звертаємось до Вас, Петре Олексійовичу, з проханням сприяти налагодженню соціального діалогу між Урядом, роботодавцями та профспілками, укладенню нової Генеральної угоди, забезпечити гарантії неухильного дотримання Конституції України та законодавства у сфері праці.

 

За дорученням

профспілкового активу

Черкаської області

голова Федерації профспілок області                                     П.В.Шевченко

 

6.10.2014 р.                                      м. Черкаси

ВИМОГИ

до Кабінету Міністрів України з питань захисту соціально-трудових і профспілкових прав та інтересів працівників

 Профспілки виступають ПРОТИ:

  1. Скорочення робочих місць і заморожування заробітних плат, пенсій.
  2. Економії бюджетних коштів виключно за рахунок працюючого населення, пенсіонерів, членів їхніх сімей.
  3. Підвищення цін та тарифів в умовах падіння реальних доходів.
  4. Безправ’я людей у трудових відносинах, поширення нелегальної зайнятості без законного захисту та безпеки праці.
  5. Позбавлення працівників і їхніх дітей санаторно-курортного лікування та оздоровлення, руйнації в цілому ефективно працюючої самоврядної системи соціального страхування.
  6. Вибірковості Уряду в проведенні соціального діалогу і прийняття суспільно важливих рішень без врахування позиції профспілок.

 

Професійні спілки України ВИМАГАЮТЬ:

  1. Зберегти та створити достатню кількість сучасних робочих місць, особливо для молоді.
  2. Не допустити зупинки державних підприємств через обмеження в енергоресурсах.
  3. Погасити зарплатні борги та забезпечити виплати застрахованим особам в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, зокрема в зоні проведення АТО, та підтримати законодавчі пропозиції профспілок щодо надійного захисту права працівника на своєчасне отримання винагороди за працю.
  4. Жорстко боротись з тіньовою економікою і ухиленням від сплати податків.
  5. Підвищити з 1 січня 2015 року рівень мінімальної заробітної плати, пенсії, прожиткового мінімуму не менш ніж на рівень інфляції за 2014 рік і відновити повноцінну індексацію трудових доходів, пенсій і соціальних виплат.
  6. Ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери і зайнятих на державний службі та в органах місцевого самоврядування.
  7. Повернути державним інспекціям скасоване право вільного доступу до робочих місць для гарантованого захисту трудових прав, життя та здоров’я кожного працівника.
  8. При проведенні економічних реформ забезпечити поступове досягнення європейських соціальних стандартів.
  9. Забезпечити ефективний соціальний діалог з профспілками та розпочати переговори з укладення нової Генеральної угоди, галузевих та територіальних угод, виходячи із засад, оголошених Президентом України в Стратегії реформ 2020 та Угоді про асоціацію Україна-ЄС.

Закликаємо Уряд невідкладно розпочати діалог із соціальними партнерами для визначення практичних завдань, строків, індикаторів та механізмів реалізації основної мети реформ – досягнення європейських стандартів життя, передусім у сферах зайнятості, оплати, безпеки праці, оподаткування, соціального розвитку, ефективного виробничого та трудового потенціалу країни, для успішної конкуренції на світових ринках.

 

Прийнято учасниками Всеукраїнського форуму профспілок «За гідну працю і добробут людини» 7 жовтня 2014 року

РЕЗОЛЮЦІЯ

Ми, учасники Всеукраїнського форуму профспілок «За гідну працю і добробут людини», розуміємо, але вкрай занепокоєні складною фінансово-економічною ситуацією в країні.

Коли в нашу домівку прийшла біда і держава знаходиться в стані фактичної війни, працівники не просто туго затягнули свої паски, а власноруч, за власним бажанням, віддають останню копійчину воїнам, які захищають суверенітет та територіальну цілісність України.

Водночас профспілки обурені черговими спробами урядовців обмежити права працюючих та не можуть погодитись є численними антисоціальними законодавчими ініціативами.

Наразі державна соціальна політика далека від конституційних норм – в її основу замість суспільно прийнятних стандартів гідного життя і гідної праці покладено ідею соціальних мінімумів виживання. Наслідком такого ставлення є подальше зубожіння українських громадян.

Наочними прикладами антисоціальної політики є підвищення в поточному році цін і тарифів на газ, житлово-комунальні, транспортні послуги, товари першої необхідності, продукти харчування при одночасному замороженні мінімальної заробітної плати, пенсії, штучно заниженому прожитковому мінімумі, поширенні безробіття, зарплатних боргах і дискримінації в оплаті праці працівникам бюджетної сфери тощо

Лише в поточному році двічі запроваджено заходи жорсткої економії коштів, проте для високопосадовців цього виявилось недостатньо, і замість впровадження механізмів справедливого розподілу доходів продовжується політика «затягування пасків» тільки для простого робітника. При цьому це робиться не на період військових дій чи економічної кризи, а відбувається скасування соціальних гарантій шляхом вилучення їх із діючих законів.

Крім того, заморожування й так низького розміру мінімальної заробітної плати призвело поширює злиденність серед працюючих (за прогнозами Уряду ще й матиме продовження в 2015 році), що потребує багатомільярдних видатків з бюджету на допомоги та субсидії малозабезпеченим верствам населення, зростання дотацій Пенсійному фонду, а також провокує стрімке збільшення боргів за житлово-комунальні послуги тощо.

Різке падіння реальної заробітної плати більш ніж на чверть, стрімке зниження спроможності громадян купувати товари та сплачувати за послуги невідворотно призведе до зменшення їх виробництва вітчизняними підприємствами, а відтак – до скорочення зайнятості та збільшення армії безробітних. До кінця 2014 року вже очікується втрата понад одного мільйона робочих місць, а в 2015 році криза ринку праці поглиблюватиметься, у тому числі внаслідок занепаду промисловості та інфраструктури Донбасу.

Натомість Уряд не здійснює ефективних заходів для легалізації значної частини тіньового бізнесу, боротьби з «оптимізацією» податкових зобов’язань, збільшення оподаткування заможних верств, додаткового оподаткування тютюнових і горілчаних виробів, що спрямувала б до казни держави значно більше доходів, ніж усі антисоціальні обмеження.

Замість пошуку економічних джерел наповнення бюджету Уряд ініціює одержавлення і фактичну руйнацію системи загальнообов’язкового державного соціального страхування, яка створена за кращими  зразками європейської практики та довела свою ефективність і життєздатність в період попередніх фінансово-економічних потрясінь. У цих кризових умовах така реорганізація страхової системи може позбавити українського громадянина елементарного захисту.

Значну кількість проблемних питань міг би зняти конструктивний соціальний діалог між Урядом, профспілками і роботодавцями. Однак значна частина урядових рішень приймалась без застосування цих механізмів, що є не тільки порушенням вимог законодавства України, чинної Генеральної угоди, а й основоположних принципів Міжнародної організації праці.

Профспілки наполягають, що лише підвищення заробітної плати, яка має забезпечувати платоспроможність громадян для придбання вітчизняних товарів, своєчасної сплати комунальних платежів, дозволить відновити економічну активність, розширити сферу зайнятості, розпочати реальну боротьбу з бідністю та гігантським розривом між українськими реаліями та європейськими стандартами.

На жаль, наміри щодо скорочення бідності серед працюючих, зростання легальної зайнятості, скорочення розриву в оплаті праці українців і їх колег в Євросоюзі, визначення, нарешті, кінцевих термінів подолання ганебного явища заборгованості з виплати зарплати тощо не знайшли місця в урядових планах: ні в проекті Державного бюджету на 2015 рік, ні в прогнозах на 2016-2017 роки.

Звертаємося до керівництва держави з вимогою забезпечити неухильне дотримання норм Конституції України, не допускати при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинного законодавства звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод громадян.

Саме тому, з метою упередження негативних наслідків для працівників і громадян України, профспілками сформовано перелік Вимог (додається).

 

Прийнято учасниками Всеукраїнського форуму профспілок «За гідну працю і добробут людини» 7 жовтня 2014 року